2020纽约住宿新规全新上路！这些新规你知道吗？

2020纽约住宿新规全新上路！这些新规你知道吗？

崭新的一年开始，全美各州也推出了不少新法案，涉及生活的方方面面，2020在纽约住宿有什么必须了解的新规呢？

「禁塑令」

明年3月1日起，纽约州将禁止任何商家为顾客提供一次性塑料袋，除非顾客接受政府补助。此外，纽约市五区的商家还要向需要纸袋的顾客收取5分/只的费用。不过餐馆外卖袋、超市肉食打包袋、干洗袋、垃圾袋、回收袋等可获豁免。

「禁止大麻药检令」

明年5月10日起，纽约市将禁止公司、非营利组织和市政府部门对工作申请者进行大麻药检，建筑工人、货车司机、医生、幼教等除外。

不过因联邦要求对其潜在雇员进行大麻药检，联邦政府合同工仍需接受药检。

「轻罪保释免交保释金」

明年1月1日起，纽约州将不再要求轻罪和非暴力重罪的嫌犯缴纳保释金，性犯罪、家暴、骚扰证人和密谋谋杀除外。

该法实施后，预计将减少40%审前在押人员。

「反歧视与反骚扰」

纽约州通过了一系列改革措施，使工人更容易就各种虐待行为起诉雇主。

纽约州人权法中所描述的骚扰行为不再必须是“严重和普遍的”才能被提起法律诉讼，雇员也不必证明他们受到了比同事更恶劣的对待。

从明年2月开始，更广泛的人权法将不再只适用于4人或4人以上的雇主，而是针对所有雇主

从明年8月12日起，性骚扰诉讼时效将从1年延长至3年。

「游民住房」

明年7月1日起，所有接受纽约市财政援助（贷款、补贴金、税额抵扣、税务减免等全额或部分市府财政援助）的地产开发商，在新建或改建超过40个单位的住房项目时，需留出至少15%给单身游民或游民家庭。

「带薪家事假增加」

明年1月1日，纽约州的员工将有资格享受最长10周的休假，并获得60%的周薪（周薪最高不得超过840.70元），相较于2019年上涨了55%。

需要照顾患有严重疾病家庭成员者可申请带薪事假，包括提供：必要的身体护理、情感支持、探望、在治疗上提供帮助、接送服务、安排护理方面的变动、帮忙做必要的日常生活事情、个人日常护理服务。

家庭成员包括：配偶、法律意义上的父母、同居伴侣、祖父母、子女/继子女、孙子女、父母/继父母

「最低工资」

今天（12月31日）正式生效，纽约市员工人数在10人或10人以下的小商业，员工最低工资必须调涨至15元/时。

长岛和威彻斯特郡郡（Westchester）的最低工资必须调涨至13元/时。

纽约州其它地区的最低工资必须调涨至11.80元/时。

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